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Resultados da Pesquisa
Outro Recrutamento, valores e padrões de ação política da elite empresarial(2010) Engler, Icaro Gabriel da Fonseca; Costa, Paulo Roberto Neves; Roks, Tiago Junior; Tribunal Superior EleitoralApresenta os resultados de pesquisa realizada pelo Núcleo de Pesquisa em Sociologia Política Brasileira da UFPR e que teve como objetivo estudar a origem social, a trajetória, os valores e os padrões de ação política da elite empresarial, tomando por referência o caso do Paraná, porém em perspectiva comparada. Entendemos que o uso de metodologias típicas dos estudos sobre elites políticas, articuladas à análise da cultura política e das ações políticas no estudo do empresariado pode contribuir para uma melhor caracterização dos líderes empresariais e em particular no que diz respeito à relação entre este grupo social e o funcionamento da democracia e de suas instituições.Outro Recrutamento, valores e padrões de ação política da elite empresarial(2012) Costa, Paulo Roberto Neves; Roks, Tiago Junior; Santos Filho, Guatimozin de Oliveira; Tribunal Superior EleitoralAnalisa aspectos da origem social, da trajetória política, dos valores e dos padrões de ação política da elite empresarial no Paraná. O uso de metodologias típicas dos estudos sobre elites e sobre cultura política, articuladas à análise da ação política permitiu uma melhor caracterização dos representantes políticos do empresariado e, em particular, no que diz respeito à relação entre este grupo social à democracia e o funcionamento de suas instituições, e em um nível fundamental do funcionamento da política brasileira, o estadual. Constata-se que, de um lado, existe certa homogeneidade no que diz respeito à origem social e às trajetórias e certa coesão a respeito dos valores políticos e dos padrões de ação política por parte da elite empresarial paranaense, o que revela algumas características das relações desta elite e de seus representados com a política e a democracia.Artigo A elite empresarial e as instituições democráticas : cultura política, confiança e padrões de ação política(2012) Costa, Paulo Roberto NevesAnalisa a concepção de democracia, a relação com as instituições democráticas, o grau de confiança nelas depositado e alguns aspectos dos padrões de ação política da elite empresarial brasileira nos dias de hoje. Utilizamos a noção de elite empresarial, composta por aqueles que exercem a direção de entidades de representação dos diversos setores do empresariado, tendo por referência, portanto, não propriamente o critério do poder econômico ou da direção de grandes empresas, como é usual nos estudos sobre elites econômicas, mas sim o da representação política, ou seja, os dirigentes que foram eleitos pelos membros das entidades empresariais e exercem a articulação dos interesses de seus representados. Os dados provêm de entrevistas junto a dirigentes de entidades de diversos setores, de distinta natureza (sindical e associativa) e amplitude de ação (estadual ou nacional), verificando não apenas as opiniões, mas também as suas justificativas, dando aos dados uma dimensão qualitativa, nem sempre utilizada nos estudos de cultura política. Constatamos que há por parte da elite empresarial brasileira uma forte adesão à democracia, muito maior do que a da população em geral, uma posição favorável às formas de participação política, além de um grau maior de confiança e de satisfação com as instituições democráticas.Artigo Elite empresarial : recrutamento e valores políticos (Paraná, 1995-2005)(2008) Costa, Paulo Roberto Neves; Engler, Icaro Gabriel da FonsecaAnalisa algumas particularidades dos valores políticos da elite empresarial, aqui considerada como uma elite política, e de sua articulação com outras variáveis socioeconômicas, tomando como objeto o Paraná, entre 1995 e 2005. Através da aplicação de um questionário, foram levantadas informações sobre a origem social, a trajetória política e os valores políticos relacionados à democracia dos presidentes de entidades de representação do empresariado paranaense. Verificamos que este grupo é não apenas homogêno em relação a aspectos socioeconômicos, como também coeso em relação aos valores relacionados à democracia, o que não significa a inexistência de diferenças e divergências. Neste sentido, a consideração dos valores políticos desta elite empresarial e não apenas de seus aspectos socioeconômicos contribuiu para a compreensão de suas características, bem como das vias de acesso a esta elite.