Doutrina
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Resultados da Pesquisa
Sumário de livro Produtivo e zen : um guia para não virar um vegetal no escritório(Olavo Neto, 2025) Neto, Olavo; Tribunal Superior EleitoralSumário de livro Home office : como ser produtivo e profissional onde quer que você esteja(Citadel, 2022) Poze, Robert C.; Samuel, Alexandra; Tribunal Superior EleitoralSumário de livro Psicopatas no trabalho : como identificar e se defender(Universo dos Livros, 2022) Babiak, Paul; Hare, Robert D.; Tribunal Superior EleitoralSumário de periódico Home office : como se adaptar sem perder a cabeça nem aquela promoção(Principium, 2020) Vanderkam, Laura; Tribunal Superior EleitoralSumário de livro Igual diferente : uma reflexão sobre como as empresas podem atuar no gerenciamento de profissionais com Transtorno do Espectro do Autismo - TEA -(Simplíssimo, 2024) Silva, Adriel; Tribunal Superior EleitoralSumário de livro Autismo no ambiente de trabalho(Perensin, 2024) Santos, Hélica Magalhães; Tribunal Superior EleitoralSumário de livro Meu colaborador é autista e agora?(Leader, 2024) Castro, Cíntia; Roma, Andréia; Tribunal Superior EleitoralSumário de livro Psicologia e questões sociais contemporâneas : trabalho, organizações e subjetividade(Juruá, 2024) Brüning, Camila (org.); Polli, Gislei Mocelin (org.); Tribunal Superior EleitoralArtigo Liberdade de pensamento : assédio eleitoral e a proteção dos direitos da personalidade do trabalhador(2024) Soares, Marcelo Negri; Lago, Andréa Carla de Moraes Pereira; Jorge, Welington Junior; Tribunal Superior EleitoralTem como premissa discutir o assédio eleitoral nos ambientes de trabalho. Nesse sentido, destacam-se por um lado, a precarização do trabalho frente ao livre pensamento e, por outro lado, a violação dos direitos da personalidade frente ao assédio do empregador. O objetivo deste trabalho, portanto, é apresentar como o assédio eleitoral está estritamente ligado a precarização do trabalhador, considerando que em caso de divergência política, pode haver uma desestabilidade no ambiente de trabalho. Investiga-se, pois, como o período eleitoral acaba se tornando um momento de difícil manifestação político-partidário, tendo em vista, o risco que os empregados sofrem ao terem suas redes sociais visualizadas por seu superior hierárquico. A pesquisa justifica-se pela problemática do assédio eleitoral, e a liberdade de pensamento e como o trabalhador pode ter ameaçado seu posto de trabalho devido suas convicções políticas. Neste viés, utiliza-se a metodologia hipotético-dedutiva para problematizar o tema assédio eleitoral, meio ambiente, liberdade de pensamento e direitos da personalidade. Conclui-se que há muito o que melhorar em relação à garantia dos direitos da personalidade e o assédio eleitoral, uma vez que o empregador por ter consigo os meios de produção, se sente no direito de cobrar de seus empregados um posicionamento político que lhe agrade, afetando assim diretamente a saúde do trabalhador seja ela física ou moral.Sumário de livro OKR : foco total nos resultados(Benvirá, 2023) Wodtke, Christina; Tribunal Superior Eleitoral
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