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Artigo Recrutamento partidário em Pernambuco : que outros fatores além do potencial de voto incentivam o recrutamento de candidatos em Pernambuco?(2025) Dias, Matheus Maymone de Barros; Tribunal Superior EleitoralAssim como empresas, partidos políticos também buscam novos aspirantes constantemente e avaliam seu potencial de diversas maneiras. No entanto, as dinâmicas e motivações que envolvem o mundo político se distanciam do mundo empresarial. A liberdade de construir seus próprios sistemas de recrutamento e seleção gera implicações nas candidaturas que o partido irá apresentar e, portanto, torna-se importante entender como os partidos políticos decidem quem entra na disputa pelo poder. Através da análise de outras pesquisas e trabalhos anteriores, este artigo busca levantar hipóteses sobre o recrutamento partidário em Pernambuco e no Brasil.Artigo Procesos de selección de candidaturas y liderazgos partidarios. Mujeres en la competencia ejecutiva provincial (Argentina, 1983-2015)(2022) Berman, Luciana; Tribunal Superior EleitoralBusca avanzar en la comprensión sobre la participación política y electoral de las mujeres en las elecciones ejecutivas en siete provincias argentinas de 1983 a 2015. A partir del análisis de 958 candidaturas en 62 comicios provinciales durante 32 años de democracia ininterrumpida y de la aplicación de veintiún entrevistas a profundidad a informantes provinciales clave; se estudiaron los tipos de liderazgo partidario y los procesos de selección de candidaturas en los partidos políticos más relevantes de cada elección para determinar los contextos favorables para candidaturas de mujeres en este nivel de gobierno. Liderazgos fuertes, procesos de selección de candidaturas cerrados y cercanía al líder son tres elementos que, al combinarse, muestran un contexto favorable para que las mujeres sean candidatas.Artigo The best of two worlds : selection strategies for vice-presidential candidates(2022) Lopes, Amanda Vitoria; Tribunal Superior EleitoralVoting for a presidential ticket is a common characteristic that is particular to the majority of presidential systems. When a voter chooses a candidate for president, they are actually also voting for the other person on the ticket, in other words, the potential successor if the mandate is interrupted. Therefore, the selection of the candidate who will run for election alongside the presidential candidate represents an opportunity to nominate someone who can increase the ticket's electorate or increase a possible president's capacity for governance. In the literature there is an absence of systematic studies of these strategies used in the selection of vice-presidential candidates. In order to fill part of this gap, this study proposes a Vice-Presidential Candidate Profile Index (VPCPI), which allows an analysis of the strategies adopted in the selection of running mates. For the case of Brazil after redemocratization, the results were hybrid, in other words, strategies were adopted to select candidates who can help attract votes for the ticket, but who also have political experience to act in future governments.Outro Formação de elites & seleção de candidaturas : o "jardim secreto" da elaboração das listas partidárias(2007) Álvares, Maria Luzia Miranda; Tribunal Superior EleitoralO processo de seleção de candidaturas constitui um estágio-chave do recrutamento político e determinante na formação das elites partidárias (Duverger 1970; Gallagher, 1988;). Considerando que no Brasil o padrão de escolhas de filiados/as para a composição das listas aos cargos parlamentares tem uma base formal (estatutos), esta proposta examina o padrão informal desse processo, avaliando: o papel das lideranças partidárias na escolha de candidatos/as; tipos e funções desses líderes nos estatutos; critérios de indicação baseados na demanda de um perfil prospectivo dos/as filiados/as. Esta proposta fará revisão da literatura internacional recente sobre seleção de candidaturas, assim também análise da distribuição total de filiados/as partidários em 2006; apresentando resultados parciais do estudo de caso realizado entre as lideranças partidárias paraenses na competição eleitoral, nesse período.Outro Eleições 2008 : por quem e como são selecionadas as listas partidárias às Câmaras de Vereadores de três capitais brasileiras(2009) Braga, Maria do Socorro Sousa; Veiga, Luciana Fernandes; Tribunal Superior EleitoralOutro Organização partidária e recrutamento político na esfera local(2010) Veiga, Luciana Fernandes; Braga, Maria do Socorro Sousa; Tribunal Superior EleitoralTem-se dois objetivos: a)Verificar qual é o grau de organicidade dos principais partidos brasileiros (PMDB, PT, PSDB, DEM, PDT, PSB, PP) em três capitais (São Paulo, Curitiba e Salvador), b)examinar se o fato da legenda apresentar maior estrutura partidária local contribui para que ela tenha maior controle do processo de seleção dos candidatos a vereador e do seu êxito eleitoral. Argumenta-se que o diretório municipal tem efetivamente a função de organizar a lista partidária e que a maneira como este processo ocorre é determinado em larga escala pela estrutura que cada legenda possui. Os dados resultarão de surveys com candidatos a vereador e entrevistas em profundidade com os dirigentes partidários locais desenvolvidos.Outro La democracia interna de los partidos políticos en México (oligarquías de poder)(2017) Vaquera Montoya, Karina Ivonne; Tribunal Superior EleitoralEl sistema político mexicano en 2014 sufrió un cambio sustancial que modifico todo el entramado institucional, la reforma político electoral dio paso a nuevas dinámicas electorales cuyo objetivo fue el reforzar el pluralismo político y sobre todo reforzar la calidad de la democracia. En este sentido un tema fundamental es el poder palpar cómo los institutos políticos viven la democracia en su interior, en sus procesos internos de selección de candidatos, en los procesos de toma de decisiones y en la inclusión de los grupos minoritarios al seno de cada partido. La presente ponencia tiene el objetivo de demostrar que, pese a la modificación constitucional, el déficit democrático existe al interior de los partidos políticos en México. A través del análisis de la legislación y de los Estatutos de tres de los principales partidos políticos se da cuenta de los elementos que hacen que siga existiendo déficit democrático en estas instituciones denominadas partidos políticos que son un medio a través del cual el ciudadano común puede tener acceso al poder y ejercitar el mismo al ejercer su derecho al voto.Outro La configuración de listas para las elecciones de Alcaldía y Concejo de Medellín y Asamblea de Antioquia en 2015(2017) Bedoya, John Fredy; Escobar Escobar, Juan Carlos; Tribunal Superior EleitoralTese Caminhos para o poder : a seleção de candidatos a deputado federal nas eleições de 2010(2013) Bolognesi, Bruno; Braga, Maria do Socorro SousaO objetivo central desta tese é analisar o processo de seleção de candidatos a Deputado Federal no Brasil durante as eleições de 2010 em quatro partidos: DEM; PMDB; PSDB e PT. Até então, os estudos sobre seleção de candidatos em nosso país privilegiaram aspectos formais da seleção, como análise dos estatutos de partidos ou processos regionais. Por outro lado, salvo algumas exceções, o enfoque para as conclusões sobre a seleção de candidatos esteve sempre nos impactos do desenho institucional brasileiro, subvalorizando, os partidos como unidades autônomas no processo. Assim, a partir de dados das candidaturas fornecidos pelo Tribunal Superior Eleitoral e de um survey aplicado a cento e vinte candidatos, buscamos traçar o processo de seleção privilegiando a arena intrapartidária. As conclusões sugerem que os partidos são capazes de contornar o sistema de incentivos institucionais e selecionar seus candidatos por processos diferenciados entre si tendo em vista sua força e direção de institucionalização e que produzem consequências importantes para os perfis dos candidatos, bem como para os partidos em si.Artigo A importância do critério partidário como parâmetro de seleção dos dirigentes da Secretaria Federal de Controle Interno(2016) Gomes, Djalma PeçanhaVerifica, no âmbito da cúpula dirigente da Secretaria Federal de Controle Interno (SFC), a preponderância do critério partidário como fator de seleção dos servidores que compõem os cargos de direção do órgão. Para o alcance de tal intento, foi realizada a análise da partidarização da SFC, no período de janeiro de 2003 a setembro de 2016, com o fim de levantar subsídios para fundamentar os resultados encontrados. Em um primeiro momento, foi realizada uma revisão bibliográfica dos temas relativos ao presente estudo, além de levantamento de dados dos servidores que ocuparam os cargos em comissão (DAS 5 e DAS 6), por intermédio de pesquisa na rede mundial de computadores, Lei de Acesso à Informação, Portal da Transparência do Governo Federal e requisição de informações aos órgãos pertinentes. De posse dessas informações, foi realizada a montagem do perfil da atual cúpula dirigente da SFC e a aplicação do Índice de Partidarização Ministerial (IPM), desenvolvido pelos professores da Universidade de Brasília (UnB), André Borges e Denilson Coêlho, para a verificação do grau de partidarização da unidade. Como resultado, verificou-se que a partidarização da SFC, ao longo do último decênio, é muito baixa, tendente a zero; conclusão essa que corrobora a classificação do órgão como organismo técnico, dada por Cecília Olivieri em trabalho de sua autoria e que revela que a filiação partidária não é uma qualificação decisiva na escolha dos dirigentes da SFC. Por outro lado, como corolário do estudo realizado, o preenchimento dos cargos de direção da SFC, nos últimos treze anos, apenas por servidores de carreira do órgão revela que a instituição não é aberta para funcionários externos ao seu quadro de pessoal (os chamados outsiders). Tal situação fática abre possibilidade de execução de futuros estudos empíricos para a determinação de seus efeitos, positivos ou negativos, para a entidade.