As deputadas federais na presidência e vice-presidência das comissões permanentes da Câmara dos Deputados : quem são elas e como chegaram lá?

Abstract

A pesquisa se insere no campo dos estudos de gênero e tem por objetivo analisar como ocorreu a ocupação em cargos de presidente e vice-presidente de comissões permanentes, pelas deputadas federais, e estudar as características do perfil dessas parlamentares no período da 52ª à 54ª legislaturas. Verificou-se por meio de pesquisa quali-quantitativa como ocorreu a distribuição de cargos, enquadrando-se as comissões em categorias hard, midle e soft politics. Para analisar as características desse grupo de parlamentares utilizou-se o método prosopográfico. Concluiu-se que, elas estiveram na presidência das comissões de categorias soft e midle politics. Alguns dos resultados encontrados, com relação ao perfil prosopográfico, revelaram que a maioria era casada; com faixa patrimonial baixa (menos de R$ 200 mil); com indicação para esses cargos por partidos de espectro político de esquerda; possuía capital familiar (35%) e trajetória política oriunda, principalmente, de capital decorrente da participação em movimentos sociais (42%); não possuía parentesco na política (64%); e tinha experiência nas áreas públicas dos Poderes do Executivo e Legislativo.

This research aims to analyze how presidency and vice-presidency positions were executed in permanent commissions by congresswomen, as well as to study their profiles during the 52nd and the 54th legislative terms. A quali-quantitive research was carried out to verify how job positions in the commissions were distributed according to hard, middle and soft power. In order to better analyze the features of that group of parliamentarians, the prosopographical method was adopted. The findings show that the congresswomen were in presidential positions of commissions within soft and middle power categories. Regarding the prosopographical profile, some of the results show that the majority was married, with a low home equity (under R$ 200,000). In addition, they were nominated to those positions by left-wing political parties and had developed political careers funded mainly from social movement (42%), and family capital (35%). Sixty-four percent of them had no family ties in politics, yet they had worked in the public sector, in Executive and Legislative branches.