Perfil e estilo de liderança dos prefeitos-empresários no Brasil pós-eleição de 2016

Abstract

Busca uma qualificação preliminar sobre o perfil e estilo de liderança de prefeitos-empresários antes e depois das eleições municipais brasileiras de 2016, elucidando os incentivos institucionais que favoreceram a demanda por líderes personalistas. O artigo conclui que todos os prefeitos-empresários na amostra foram favorecidos pelas novas regras aplicadas ao sistema eleitoral, pela alta fragmentação partidária e pelo alto grau de desconfiança política que serviu de elemento funcional para a padronização de um discurso antipolítico e polarizador bem como referenciado por uma difusa ideologia gerencialista.